Skip to content

Можно ли получать пособие по уходу за двумя детьми одновременно

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается по месту работы. Добрый день. Увы, но получать одновременно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу у нескольких работодателей нельзя. Так можно сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать заработную плату. Работодатель не вправе отказать сотруднице(ст. 93 ТК РФ). По желанию можно пойти в отпуск по уходу за двумя и более детьми, тогда пособия на обоих будут складываться (при условии, что предыдущему еще не исполнилось года). Важно, что величина получаемой суммарной выплаты не. Нахождение в отпуске по уходу за 1 и 2 ребенком. ребенком до трех лет, переоформить его на отпуск по уходу за двумя детьми. отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за нетрудоспособным лицом инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет , может оформить в Пенсионном фонде ежемесячные компенсационные выплаты по уходу.

Отпуск по уходу за двумя детьми разного возраста одновременно

Размер этих выплат в году составляет или рублей , и выплачиваются они раз в месяц вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина. Несмотря на то, что размер такой выплаты по текущим меркам очень невелик, она оказывает не только небольшую материальную поддержку, но и помогает лицам, которые осуществляют помощь нуждающимся, сформировать свои пенсионные права — поскольку период ухода за указанными категориями нетрудоспособных граждан засчитывается в страховой стаж , и за каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

  • Можно ли оттереть лак для ногтей с ковра
  • Это граждане, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья дети-инвалиды и инвалиды 1 группы, в том числе инвалиды с детства или в связи с достижением позднестарческого возраста 80 лет, а также престарелые люди, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. Важное условие в отношении пожилых — выполнение нетрудоспособным гражданином оплачиваемой работы является основанием для отказа в получении компенсационной выплаты, причем даже если есть лицо, осуществляющее за ним уход!

    Она распространяется только на тех пенсионеров, которые по состоянию здоровья или в связи с достижением преклонного возраста не могут работать , самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, в связи с чем нуждаются в посторонней помощи.

    Комментарии

    Если человек достиг 80 лет, но при этом продолжает работать например, преподает в учебном заведении или является индивидуальным предпринимателем , и при этом нуждается в оказании посторонней помощи, то он будет считаться трудоспособным с точки зрения права на получение КВУ, поэтому выплату по уходу за ним в ПФР оформить не получится.

    Этот вид поддержки не новый в пенсионном законодательстве. Но, с принятием указа Президента Российской Федерации от Сумма компенсации была увеличена, она стала составлять рублей.

    Кроме того, одному ухаживающему теперь может быть назначена КВУ за каждым подопечным. Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, если он осуществляет уход за инвалидом 1 группы кроме инвалидов с детства , нуждающимся в заботе престарелым лицом или достигшим возраста 80 лет.

    Порядок установления данного вида государственной поддержки регулируется Указом Президента Российской Федерации от Размер выплаты разный и зависит от того, кто осуществляет уход за ребенком:. Необходимо отметить, что ежегодная индексация компенсационных выплат увеличение размера в зависимости от повышения стоимости товаров и услуг, уровня инфляции в стране действующим законодательством не предусмотрена.

    Поэтому указанные в таблице суммы не повышаются уже много лет. Для компенсационных выплат не имеет значения факт совместного проживания и наличие родства. Главными условиями их установления являются трудоспособность ухаживающего гражданина и отсутствие работы.

    Если Судом ребенок признан дееспособным, он может работать независимо от возраста и без чьего-либо согласия. Вместе с тем обучение, даже по очной форме, не является работой и учащиеся или студенты, достигшие 14 лет, могут ухаживать за нетрудоспособными в свободное от учебы время и получать компенсацию независимо от наличия стипендии. Под работой имеется в виду не только оформление по трудовому договору, но и выполнение её по договорам гражданско-правового характера, частная охранная деятельность, работа в качестве индивидуального предпринимателя ИП , адвокатская деятельность, работа в качестве детективов и т.

    Гражданин является предпринимателем, но временно вынужден оставить деятельность по причине необходимости ухода за лицом, нуждающимся в нем. Право на выплаты от государства он иметь не будет. Такое право возникнет только после полного прекращения индивидуальной деятельности и утраты статуса ИП, не зависимо от отсутствия дохода в конкретный период. Тоже относится и к другим видам индивидуальной деятельности адвокаты, нотариусы, частные детективы и т.

    Предельного возраста осуществления трудовой деятельности не существует. Однако ухаживающий сам не должен получать пенсию и не может быть признан безработным. Размер КВУ составляет рублей , выплачивается эта сумма ежемесячно. Конечно, эта компенсация не может считаться полноценным доходом лица, осуществляющего уход за нетрудоспособным, поскольку установленная сумма значительно меньше уровня прожиточного минимума ПМ трудоспособного населения например, за 1 квартал года в среднем по России такой ПМ составлял рублей.

    В связи с этим на практике чаще всего уход и соответствующая компенсация оформляется в ПФР либо неработающими близкими родственниками нетрудоспособного, либо проживающими поблизости неравнодушными людьми. В некоторых случаях сам нетрудоспособный или его родные вынуждены доплачивать из собственных средств лицу, осуществляющему уход и получающему компенсацию.

    Если человек нуждается в уходе, но не имеет возможности дополнительно его оплачивать и нет знакомых, которые не работают и готовы за рублей в месяц такой уход осуществлять, то государством гарантировано предоставляется бесплатный уход со стороны социальных служб.

    Можно ли получать одновременно заработную плату и пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1, 5 лет

    Установление КВУ производится учреждениями, осуществляющими выплату пенсионного обеспечения нетрудоспособного гражданина — органами Пенсионного фонда России ПФР. Назначение КВУ происходит при подаче заявления нетрудоспособного гражданина и ухаживающего лица и необходимого комплекта документов, но не ранее возникновения права на получение наступление инвалидности или достижение возраста 80 лет.

    От нетрудоспособного гражданина или его представителя требуется подать заявление-согласие на уход за ним конкретного лица. Если нетрудоспособный не может сам подать заявление, то подлинность его подписи в заявлении может быть подтверждена специалистами пенсионного органа выездом на место проживания. В заявлении указывается персональные данные ФИО, адрес, паспортные данные и др.

    В случае, если на момент подачи заявления не имеется всех необходимых документов, они могут быть предоставлены в течение 3-х месяцев со дня подачи заявления. Выплата назначается с первого числа месяца подачи заявления. Решение о назначении или об отказе в назначении будет приниматься после донесения поступления последнего документа.

    Следует учесть, что при наступлении обстоятельств, которые повлекут прекращение права на получение КВУ, гражданин, который осуществляет уход, должен в течение 5 дней сообщить об этом в ПФР. КВУ нетрудоспособному лицу осуществляется пенсионным органом одновременно с получением пенсии тем же способом , которым выплачивается пенсия через кредитное учреждение, почтовое отделение или альтернативный орган доставки пенсии за текущий месяц ежемесячно.

    Как уже говорилось ранее, пенсионер самостоятельно передает компенсацию неработающему лицу, которое за ним присматривало.

    Можно ли заработать в вктаргет

    Компенсационная выплата производятся вместе с пенсией нуждающегося в уходе. Далее нетрудоспособный самостоятельно передает средства заботящемуся о нем лицу. В зависимости от договорных обязательств, пенсионер сам передает сумму оплаты за присмотр в порядке, оговоренном с ухаживающим гражданином.

    Таким образом компенсационная и ежемесячная выплаты являются особым видом государственной поддержки, который предусматривает не только материальное обеспечение, но и возможность заработать трудовую пенсию в противном случае по причине ухода за больным человеком трудоспособный не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.

    За один год ухода за нетрудоспособным лицом ухаживающему положено начисление 1,8 балла и включение этого периода в страховой стаж. Все периоды ухода за нетрудоспособным лицом включаются в страховой стаж без ограничения. Если гражданин в один и тот же период одновременно осуществлял уход за несколькими нетрудоспособными, то период ухода будет подсчитан один раз и количество баллов при расчете размера пенсии при этом не изменяется.

    Гражданин А ухаживал за нетрудоспособным лицом Б в период с В этом случае в страховой стаж будет учтен период ухода с Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.

    Мне 60 лет, получаю трудовую пенсию. Моя сестра с года инвалид первой группы, живет со мной, я ей во всем помогаю. В пенсионном отделе мне отказали в выплате. На каком основании мне отказано? Я не работаю с года и все время одна помогаю ей. Указ Президента РФ от Для получения этого вида государственной поддержки не важно родство и место проживания.

    Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

    Главными критериями являются трудоспособность ухаживающего, то есть возможность работать по законодательству Российской Федерации, но отсутствие такой работы. Предельного возраста для трудовой деятельности не существует. Однако, ухаживающий сам не должен получать пенсию или пособие по безработице.

    Учитывая изложенное, Вам правомерно отказано в установлении компенсации, так как Вы пенсионер. Вместе с тем, период ухода за инвалидом I группы, входит в страховой стаж и учитывается при расчете пенсии независимо от наличия данной выплаты по уходу. Из вопроса не прослеживается, учтен ли в подсчет Вашего стажа уход за сестрой. Данный период может быть включен в стаж с момента увольнения, в Вашем случае это с года.

    Одновременно можно получать только одно из пособий.

    Для увеличения пенсии необходимо обратиться в пенсионный отдел с заявлением. Также потребуется заявление Вашей сестры, подтверждающей, что ухаживали именно Вы. Этих рублей не хватит даже на хорошую веревку и мыло, чтобы повеситься. Слава тебе нефтяная богатая ресурсами страна, которая ухаживает за своими инвалидами! Спасибо, дорогие олигархи! Вы не поверите, но мы сами своей гражданской пассивностью создаем себе нищебродские условия существования.

    Мне 21 год, учусь в институте, проживаю в г. Москва и получаю стипендию рублей, не работаю. Моей бабушке 81 год, проживает в г. Тверь, я ухаживаю за ней. Положена ли мне компенсация за уход? Неработающему трудоспособному лицу, ухаживающему за пожилым человеком, достигшим возраста 80 лет, устанавливается компенсационная выплата.

    Указ Президента Российской Федерации от Для назначения выплаты не имеет значения наличие родства и место проживания. Основными условиями для получения денежных средств являются трудоспособность ухаживающего, то есть право работать по законодательству государства, и отсутствие работы.

    Согласно действующему трудовому законодательству работоспособность наступает с 16 лет. Ухаживающий не должен быть пенсионером или получать пособие по безработице. Обучение не является работой. Поэтому за то, что Вы ухаживаете за бабушкой, Вам положена компенсация в сумме рублей в месяц.

    Как подключить планшет хуавей к wifi

    Для ее назначения следует обратиться в пенсионный отдел. Подскажите, я студентка, на момент учебы в 11 классе была оформлена в качестве лица, оказывающего уход за бабушкой, была назначена КВУ.

    Я не была осведомлена о том, что на момент трудоустройства на работу необходимо уведомить ПФР в течении 5 рабочих дней, КВУ выплаты производились в течении года на карту пенсионера вместе с пенсией ежемесячно, я же лично не разу не получала никакого протокола и денег тем более, денежные средства были взысканы с моей личной карты, как быть?

    Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?

    Вообще, имели ли право взыскивать данную сумму с моей карты? Да и была я трудоустроена официально, бухгалтер направляла сведения в ПФР. Дело в том, что по закону Вы должны сообщать лично в ПФР обо всех обстоятельствах, влияющих на право получения выплаты. Поэтому, к сожалению, вряд ли Вам вернут удержанные средства.

    Как выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет?

    Удаленность проживания имеет значение. У нас не назначают уход, если ухаживающий живет далее км или в др. Добрый день! Нами был подан полный комплект документов в Пенсионный фонд для назначения компенсации по уходу 28 июля года.

    Замечаний к документам не было, документы приняты. Подскажите, пожалуйста, с какого месяца должна быть назначена компенсация?